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Éducateur Jeunes Enfants H/F
Le poste
L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site du Centre Parental situé à Châteauroux un Educateur Jeunes Enfants (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein d’une petite équipe, l’Educateur Jeunes Enfants aura pour missions :
- Accueil et prise en charge des personnes accueillis
- Identification des besoins du public accueilli
- Evaluation de l’autonomie et des capacités ressources de l’enfant
- Repérage des stades du développement de l’enfant et alerte sur tout retard potentiel
- Elaboration, évaluation actualisation des Projets Individualisés
- Elaboration d’écrits professionnels de toute nature et en direction de différents types de destinataires
- Mise en œuvre du projet individuel de la personne
- Organisation et/ou conduite d’activités spécifiques (sorties, séjours, …)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal, etc.
- Participation à la traçabilité de l’information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis
- Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne
- Développement d’une relation de confiance avec la personne accueillie
- Gestion de l’individu dans le collectif et du collectif dans ses rapports à l’individu
- Conduite d’activités et de projets d’éveil et d’éducation
- Aider les parents à développer et renforcer leurs compétences parentales,
- Proposer des actions collectives dans le domaine de la parentalité.
Profil recherché
LES SAVOIRS FAIRE :
- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques
- Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
- Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue